<img alt="" src="https://secure.refl3alea.com/149753.png" style="display:none;">

Avantages de Cognibox LMS.

À l’aide de fonctionnalités d’analyse comparative et de passerelles d’échange d’informations liées aux systèmes RH existants, les gestionnaires, les superviseurs et les spécialistes RH au sein des entreprises peuvent gérer les profils et les activités de formation des employés par poste et par unité opérationnelle.

Demandez une démo​
 Démontrer et contrôler la conformité des employés

Démontrer et contrôler la conformité des employés

Utilisez des indicateurs pour garantir le succès des audits de formation.
 Diagnostiquer clairement les besoins de formation

Diagnostiquer clairement les besoins de formation

Produisez des rapports détaillés qui montrent les écarts entre les compétences acquises et les compétences requises.
 Gérer les coûts de formation

Gérer les coûts de formation

Surveillez les coûts directs, indirects, d'absentéisme et de sur-formation.
 Organiser des activités de formation en classe ou en ligne

Organiser des activités de formation en classe ou en ligne

Gérez les calendriers de formation et centralisez les pièces justificatives liées à l'activité.
Iamgold
Rio Tinto
Alcoa
Elkem
Lafarge
Arcelor

Découvrez les caractéristiques exceptionnelles de Cognibox LMS.

Cognibox LMS offre de multiples fonctionnalités avancées conçues pour prendre en charge toutes les facettes de la gestion de la formation. De plus, afin de s’assurer que notre solution répond aux besoins spécifiques de votre entreprise, nos experts en formation et nos spécialistes TI vous conseilleront et guideront tout au long du processus d’implantation.

MODULES

Gestion des dossiers des employés
Gestion des dossiers des employés

Dans Cognibox LMS, chaque employé de votre entreprise possède sa propre page de présentation qui comprend son historique de travail, ses formations suivies, ses compétences requises et acquises et ses qualifications professionnelles. Le système facilite également la gestion des travailleurs saisonniers, des étudiants et des congés parentaux.

Gestion des exigences multiples des différents postes de travail
Gestion des exigences multiples des différents postes de travail

En utilisant Cognibox LMS pour élaborer des profils d’emploi clairs et complets qui incluent les exigences de formation et les procédures de travail, vous pouvez identifier et prioriser les besoins, puis planifier les activités de formation.

Gestion de votre catalogue de formations
Gestion de votre catalogue de formations

Idéales pour la formation en ligne et en classe, les fonctionnalités de gestion du catalogue de formations permettent un contrôle restreint du catalogue et la gestion des bases de données de formation conséquentes. Avec Cognibox LMS, vous pouvez contrôler plusieurs paramètres, dont la validité temporelle, la durée de la formation, le coût moyen, le nombre optimal de participants et la gestion des cours de mise à niveau.

Contrôle des procédures de travail
Contrôle des procédures de travail

Cognibox LMS assure la conformité règlementaire. Notre solution vous permet de gérer les procédures de travail grâce à des fonctionnalités spécifiques, y compris le contrôle de version qui vous permet de planifier des formations de mise à niveau chaque fois que des modifications sont apportées aux procédures de travail.

Gestion des compétences
Gestion des compétences

Conçu pour gérer un vaste inventaire de compétences, Cognibox LMS vous permet d’établir le niveau de maîtrise requis d’une compétence pour un emploi donné, puis d’évaluer les niveaux de compétences des employés en fonction de ces exigences. Notre solution garantit l’uniformité en enregistrant les critères d’évaluation et en générant des rapports sur tout écart entre les niveaux de compétences requis et existants.

Gestion des qualifications professionnelles
Gestion des qualifications professionnelles

Cognibox LMS fournit les fonctionnalités nécessaires au suivi des qualifications professionnelles pour chaque emploi, y compris les qualifications requises avant l’embauche, et génère également des rapports détaillant les écarts de qualification.

Distribution et gestion des sessions de formation en ligne
Distribution et gestion des sessions de formation en ligne

Soutenant la gestion quotidienne des activités de formation en classe et en ligne, Cognibox LMS vous permet de générer des classes virtuelles et d’inviter les employés par courriel à s’inscrire aux formations requises.

Aperçu du tableau de bord
Aperçu du tableau de bord

Personnalisable en fonction des préférences de chaque utilisateur, le tableau de bord convivial permet de suivre les indicateurs de performance relatifs à la formation et à la conformité des équipes en affichant des statistiques à la fois abrégées et détaillées.

 Calendrier intelligent des activités de formation
Calendrier intelligent des activités de formation

En fournissant un aperçu de toutes les activités et procédures traditionnelles ou en ligne prévues dans les jours et semaines à venir, le mode d’affichage du calendrier permet de spécifier les temps de session d’activité et de gérer les activités réparties sur un certain nombre de jours.

Capacité de rapport avancée
Capacité de rapport avancée

Cognibox LMS est en mesure de générer des rapports individuels, de département et agrégés portant sur de multiples sujets, y compris les niveaux de conformité avec la formation requise et la formation de mise à niveau sur les procédures de travail. Les rapports peuvent également être personnalisés et sauvegardés pour une réutilisation ultérieure.

Gestion des coûts de formation et rapports connexes
Gestion des coûts de formation et rapports connexes

Avec Cognibox LMS, vous êtes en mesure de gérer et de détailler tous les coûts liés à la planification des activités de formation ainsi que de joindre toutes les pièces justificatives. Notre solution peut également afficher les salaires horaires cryptés et générer des rapports complets indiquant les coûts liés à la formation des employés.

Outil avancé de planification annuelle disponible
Outil avancé de planification annuelle disponible

Dans Cognibox LMS, vous pouvez utiliser les besoins anticipés, les priorités organisationnelles et le budget disponible pour planifier la formation à long terme pour votre entreprise dans son ensemble ou par département. En outre, des indicateurs quotidiens, y compris le rapport entre les heures formées et les heures travaillées, peuvent être utilisés pour assurer le suivi de la planification initiale.

Témoignages de clients.

Cognibox LMS aide nos clients à gérer efficacement la formation des employés, les procédures de travail et les qualifications professionnelles.

RioTinto IOC

« Cognibox LMS nous a aidé à améliorer notre formation et à augmenter nos niveaux de conformité. Cela nous a également permis de mieux contrôler nos données et de fournir des rapports à l’équipe de direction. L’équipe dévouée et innovatrice de Cognibox est un partenaire précieux pour notre entreprise. »

Geneviève Cyr
Conseillère en formation, Rio Tinto IOC
RioTinto-IOC

« Je voudrais simplement dire un grand merci à Cognibox et à son équipe pour leur soutien absolument incroyable, en particulier au cours des derniers jours avec la COVID-19 et au cours du week-end dernier. Leur réactivité et leur créativité pour trouver des solutions ont été grandement appréciées. C’est une période très difficile pour tout le monde et c’est un sentiment rassurant de savoir que nous pouvons compter sur Cognibox quand nous en avons besoin. »

David Harris
Surintendant de la formation pour IOC Canada
Demandez une démo​