Cadenassage, rappel

cadenassage

Description

Cadenassage et libération d’équipement

Rappel de la formation SIM sur la libération d’équipements par techniques de cadenassage.

Public cible

« Note importante ! Veuillez prendre note que l’employé doit obligatoirement avoir suivi la version intégrale de cette formation au cours des trois dernières années pour pouvoir suivre la version rappel. Aussi, pour que la version rappel soit saisie dans Cognibox, la version intégrale de cette même formation doit avoir été préalablement saisie. »

Objectifs

Vérifier la compréhension des participants et réactualiser leurs connaissances concernant  la libération d’équipements et le cadenassage.  Concrètement, le rappel vise à assurer que les participants sont toujours en mesure de :

  • Identifier les risques liés aux différentes formes d’énergie (électrique, mécanique, etc.);
  • Expliquer les principes de base relatifs au cadenassage et à la libération d’équipements;
  • Suivre des procédures de cadenassage simple et multiple et utiliser les outils pertinents  adéquatement;
  • Interpréter et utiliser les divers documents nécessaires au travail.

Éléments de contenu

Thèmes de discussion sous forme de questions pour identifier les besoins des participants et les combler lorsque nécessaire. Le but est de susciter des réponses et des échanges dans le groupe;

  • Encadrement légal et définitions;
  • Rôles et responsabilités des intervenants;
  • Types d’énergie;
  • Élimination et contrôle des risques;
  • Équipements de cadenassage;
  • Procédures cadenassage simple et multiple;
  • Gestion des systèmes, fiches et formulaires divers.

Au besoin,  certains des éléments de contenu de la formation intégrale sont repris par le formateur.

Durée

2 heures

La durée de la formation peut différer selon le degré d’avancement et ou de maîtrise du groupe.

Approche pédagogique

Animation, discussion autour d’une série de questions préétablies (les thèmes de discussion).  Exposé adapté en fonction des besoins du groupe. La formation mise sur un partage d’expériences entre participants, avec appui lorsque nécessaire du formateur.

Évaluation

Évaluation des connaissances à l’aide d’un examen.

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