La formation, véritable enjeux de développement des affaires

Le 12 juin dernier, alors que les membres de la Commission des partenaires du marché du travail étaient réunis pour souligner 15 ans de partenariat avec Emploi-Québec, Mme Chantal Trépanier, PDG de SIM, est venue entretenir l’auditoire afin de démontrer comment un modèle développé au sein de son entreprise devait permettre de positionner la formation comme « véritable » enjeux de développement des affaires, et ce, pour l’ensemble de ses clients, tant les petites que les grandes entreprises.

À cette occasion, plusieurs membres ayant contribué au développement de la Commission étaient présents lors de cette allocution. Le message envoyé par Mme Trépanier était très clair : La formation des travailleurs est un enjeu de développement des affaires aussi important que la compétence générale de l’entreprise elle-même. « Nous le voyons très bien avec Cognibox, qui gère la qualification des entrepreneurs et sous-traitants pour les grands donneurs d’ordres. Ceux-ci veulent faire affaire avec les sous-traitants les plus performantes, et une partie du pointage accordé à un sous-traitant est en lien avec les formations de ses employés. Sans être qualifié auprès des grands donneurs d’ordres, les sous-traitants ne pourront avoir accès à ces importants contrats. L’entrepreneur aura beau faire le plus beau trait de soudure, avoir les plus beaux camions, les meilleures technologies, s’il n’est pas en mesure de démontrer que ses employés sont formés et habilités à réaliser les travaux de manière sécuritaire, il n’obtiendra pas le contrat », soulignait Mme Trépanier.

À propos de SIM

SIM est le créateur de la suite Cognibox, logiciel en ligne de gestion des compétences et de la qualification des sous-traitants. Véritable place de marché faisant le lien entre les entrepreneurs et les donneurs d’ordres, Cognibox s’assure que tout travailleur présent sur le site du donneur d’ordres rencontre les exigences et les politiques internes, tant d’un point de vue santé-sécurité, compétences professionnelles, protection de l’environnement que de la conformité réglementaire. Cognibox, qui regroupe environ 4 000 entreprises et 100 000 travailleurs, est également utilisé par les sous-traitants pour faire la gestion de la formation de leurs employés. SIM est aussi le plus important formateur en santé et sécurité au Québec, avec plus de 4 000 travailleurs formés chaque mois. Pour plus d’information, visitez www.simexperts.com ou www.cognibox.com.