Formateurs SST – pigistes (Montréal, Shawinigan, Sept-Îles, Québec)

SIM, concepteur de la solution de gestion de la sous-traitance Cognibox, est un joueur incontournable dans l’industrie de la santé et sécurité au travail. SIM, c’est le plus important centre de formation au Québec, avec une quarantaine de formations et plus de 4000 travailleurs formés chaque mois. Afin de prêter main forte à nos 30 formateurs en santé-sécurité, nous sommes à la recherche d’un(e) formateur(trice) intéressé(e) à prendre des mandats à la pige de formation SST.

Nous recherchons principalement des formateurs SST pour décerner les régions de Montréal, la Mauricie, de Sept-Îles et de Québec.

Relevant de la directrice des opérations, SST et formation, le titulaire de ce poste aura effectuer des formations en santé-sécurité portant sur plusieurs sujets (SIMDUT, travail en espace clos, protection contre les chutes, etc.).

Nous recherchons un(e) passionné(e) de santé-sécurité désirant partager son savoir et ses expériences et qui souhaite faire une différence en santé-sécurité dans les entreprises.

Ce poste est occasionnel (à la pige).

Responsabilités :

  • Animer des sessions de formations SST
  • Partager ses besoins avec l’équipe des coordonnatrices aux formations SST pour tout ce qui a trait les aspects logistiques des formations

Exigences :

  • Minimum de 20 ans d’expérience à titre de coordonnateur ou responsable du dossier SSE ou une expérience santé-sécurité terrain pertinente
  • Diplôme en santé-sécurité ou équivalent (un atout)
  • Connaissances approfondies en cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, chariot élévateur, nacelle et plate-forme élévatrice
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
  • Habileté à prendre la parole devant des groupes
  • Intérêt marqué pour l’aspect humain et relationnel dans le volet prévention
  • Bilinguisme français/anglais, parlé et écrit (un atout)
  • Permis de conduire valide

Lieu de travail : Selon les besoins des clients.

Type d’emploi : Occasionnel

Formateurs SST senior (Région de Montréal et de la Mauricie)

SIM, concepteur de la solution de gestion de la sous-traitance Cognibox, est un joueur incontournable dans l’industrie de la santé et sécurité au travail. SIM, c’est le plus important centre de formation au Québec, avec une quarantaine de formations et plus de 4000 travailleurs formés chaque mois. Afin de prêter main forte à nos 30 formateurs en santé-sécurité, nous sommes à la recherche de formateur(trice)s sénior en santé-sécurité.

Relevant de la directrice des opérations, SST et formation, les titulaires de ce poste auront à développer et effectuer des formations en santé-sécurité portant sur plusieurs sujets (SIMDUT, travail en espace clos, protection contre les chutes, etc.) dans la grande région de Montréal et ses alentours, ou en Mauricie.

Nous recherchons des passionné(e)s de santé-sécurité désirant partager leur savoir et leurs expériences. Les titulaires de ce poste sont des joueurs d’équipe, dynamiques, toujours à l’affût des nouveautés dans le domaine avec de grandes habiletés en communication qui souhaitent faire une différence en santé-sécurité dans les entreprises.

Responsabilités :

  • Préparer et animer des sessions de formations SST
  • Créer les contenus de formations en fonction du public cible (au besoin)
  • Proposer des nouvelles méthodes d’apprentissage afin d’offrir des formations stimulantes et interactives
  • Prendre en charge divers mandats en santé et sécurité
  • Conseiller les clients dans leurs activités de prévention
  • Participer aux rencontres du comité interne santé-sécurité
  • Effectuer une veille constance sur les nouveautés (norme, règlementation, machinerie, équipement, etc.) dans le domaine de la santé-sécurité
  • Collaborer à la rédaction d’articles pour le blogue, infolettre, etc.
  • Partager ses connaissances SST et proposer des projets d’amélioration continue
  • Travailler de concert avec l’équipe des coordonnatrices aux formations SST pour les aspects logistiques des formations

Exigences :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles (un atout)
  • Certificat en santé-sécurité (un atout)
  • Diplôme de deuxième cycle en prévention ou en gestion de la santé-sécurité (un atout)
  • Minimum de 10 années d’expérience en santé-sécurité au travail à titre de coordonnateur ou responsable SSE
  • Minimum de 5 ans d’expérience en coaching ou en formation SST
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite
  • Habileté à prendre la parole devant des groupes
  • Intérêt marqué pour l’aspect humain et relationnel dans le volet prévention
  • Connaissances approfondies en cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, chariot élévateur, nacelle et plate-forme élévatrice, pont-roulant et élingage
  • Bilinguisme français/anglais (un atout)
  • Permis de conduire valide

L’horaire de travail est variable dépendamment des heures de formations, pour un total de 37,5 heures par semaine.

Lieu de travail : Région de Montréal et ses alentours (rive sud et rive nord) ou Mauricie

Une carrière chez SIM, c’est l’opportunité de travailler en collaboration avec une équipe dynamique, passionnée et motivée. Vous serez entouré de personnes qui, comme vous, cherchent à réaliser un travail à la hauteur des attentes de nos clients.

Nous vous offrons des avantages concurrentiels et un milieu de travail stimulant où nous vous encouragerons à développer votre plein potentiel.

Pour postuler : rh@simexperts.com
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Coordonnateur(trice) à la formation

SIM, concepteur de la solution de gestion de la sous-traitance Cognibox, est un joueur incontournable dans l’industrie de la santé et sécurité au travail. SIM, c’est le plus important centre de formation au Québec, avec une quarantaine de formations et plus de 4000 travailleurs formés chaque mois.

Afin de prêter main-forte à nos 30 formateurs en santé-sécurité, nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des formations SST. Ce rôle est au coeur de toutes les activités santé-sécurité de SIM. La logistique, la coordination et la satisfaction client vous passionnent? Vous recherchez un emploi où la planification, l’organisation, le contact client et le travail d’équipe font partie de la réalité? Ce poste est pour vous!

Responsabilités :

  • Prendre en charge la logistique complète reliée aux formations SST : gérer le calendrier, les disponibilités des formateurs, les salles, les inscriptions, etc., réserver les chambres d’hôtel, les vols, les voitures de location, etc., prévoir le matériel audiovisuel requis pour chaque formation, etc.
  • Anticiper les besoins des formateurs, penser à l’imprévisible : est-ce qu’il y a un projecteur dans la salle de formation? le formateur a-t-il un code de système d’alarme valide pour venir récupérer le matériel de la formation après les heures de travail?, etc.
  • Coordonner les horaires de toutes les formations avec les disponibilités des formateurs et les besoins des clients
  • Développer une relation d’affaires avec les clients, agir à titre de point de contact principal pour les formations SST auprès des clients, anticiper les besoins des clients afin de leur offrir un service exemplaire
  • Rédiger des offres de service et faire les suivis nécessaires auprès des clients afin d’atteindre les objectifs de ventes de l’équipe/ de l’entreprise
  • Promouvoir des formations complémentaires aux clients en fonction de leurs besoins présents et futurs
  • Bâtir une relation de confiance avec les formateurs
  • Être à l’affût des nouveautés pour maximiser la gestion des opérations
  • Gérer des projets d’amélioration continue en collaboration avec le comité santé-sécurité

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales;
  • Cinq (5) années d’expérience en coordination et en service à la clientèle
  • Excellente capacité à gérer les priorités, le stress et les changements de dernière minute
  • Expérience en santé-sécurité (un atout)
  • Bilinguisme français/anglais (un atout)
  • Excellente connaissance de la suite Office
  • Autonomie, polyvalence, esprit d’équipe, initiative, leadership, dynamisme, sens de l’organisation

L’horaire de travail est en rotation de 7h à 17h du lundi au vendredi. 37.5 heures par semaine.

Lieu de travail : Shawinigan

Pour postuler : rh@simexperts.com
Seules les personnes dont les candidatures seront retenues seront contactées.

Technopédagogue / Scénariste

Nous sommes à la recherche d’un(e) technopédagogue/scénariste pour effectuer la conception et la scénarisation de formations e-learning dont le contenu est principalement relié à la santé-sécurité au travail. Le technopédagogue/scénariste travaille au sein d’une équipe multidisciplinaire où le concept de « mettre la main à la pâte » est courant et grandement favorisé.

Responsabilités

  • Orienter le développement d’activités de formation en conseillant des méthodes pédagogiques innovatrices et des technologies éducatives de l’enseignement et de l’apprentissage appropriées (module en ligne, technologie interactive, etc.) en cohérence avec les besoins du client
  • Concevoir et scénariser des formations e-learning
  • Rédiger des scénarios créatifs orientés sur les objectifs pédagogiques du client
  • Créer des formations e-learning allant du plus simple PowerPoint de luxe au multimédia interactif avec simulations et jeux
  • Transformer une présentation PowerPoint simple en une formation e-learning stimulante
  • Transformer un texte informatif en un contenu interactif et pédagogique
  • Analyser les besoins du client et élaborer des concepts
  • Faire preuve d’une grande créativité pour proposer des formations stimulantes
  • Participer activement aux réunions de brainstorming
  • Maintenir une veille pédagogique et technique en matière de solutions technopédagogiques

Exigences

  • Formation universitaire dans un domaine lié à la conception pédagogique, à l’éducation des adultes ou aux technologies éducatives
  • Diplôme de deuxième cycle en technologie éducative (un atout)
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente en scénarisation ou en production de matériel didactique
  • Préoccupation marquée pour l’efficacité des stratégies et la rétention des apprentissages
  • Haut niveau de créativité
  • Bonne tolérance au stress et capacité à gérer plusieurs projets à la fois
  • Orienté résultat
  • Volonté de créer des formations simples efficaces et stimulantes
  • Capacité à raconter une histoire à partir des contenus de formation afin de stimuler l’intérêt de l’apprenant
  • Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit essentiel
  • Excellente connaissance de MS Office
  • Maîtrise du logiciel Storyline (un atout)
  • Maîtrise du logiciel Illustrator et de la suite Adobe (un atout)
  • Autonomie, polyvalence, proactivité, attitude positive, esprit d’équipe, initiative, leadership, dynamisme, bon sens de communication, débrouillardise, minutie, sens de l’organisation.

L’horaire de travail est du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h. 37.5 heures par semaine. Horaire variable possible.

Lieu de travail : Shawinigan

Nous vous offrons des avantages concurrentiels et un milieu de travail stimulant où nous vous encouragerons à développer votre plein potentiel.

Pour postuler : rh@simexperts.com
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

Chargé(e) de projets e-learning

Relevant de la directrice des opérations, SST et formation, le chargé(e) de projet e-learning a pour mandat d’accompagner les clients dans l’élaboration de leurs formations e-learning. De l’analyse des besoins, jusqu’au QA, allant à l’attribution des ressources et la création de rapports, le chargé(e) de projets e-learning coordonne l’ensemble des éléments des projets de formations e-learning.

Le titulaire de ce poste est un as dans la gestion des priorités et a un intérêt marqué pour le multimédia. Il prend en charge le processus complet de création de formations e-learning et travaille de concert avec l’équipe interne (technopédagogue/scénariste, narrateur, graphiste, TI).

Responsabilités :

  • Prendre en charge le processus complet de création de plusieurs formations en santé-sécurité en mode e-learning : planifier les actions, gérer les échéanciers et le budget, solliciter au moment opportun les bons intervenants, faire les suivis auprès du client, etc.
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions créatives
  • Gérer les projets de création de cours e-learning pour offrir des formations orientées sur les objectifs pédagogiques du client
  • Définir et gérer, sur une base continue, les attentes du projet avec les membres de l’équipe
  • Coordonner l’ensemble des livrables du projet et assurer un suivi efficace auprès du client et de l’équipe interne sur une base continue
  • Assurer la livraison des projets selon les délais et le budget fixés
  • Agir à titre de personne-ressource au client pour la durée totale du projet
  • Rédiger les communications nécessaires pour le lancement de la formation chez le client en fonction de ses besoins
  • Effectuer toutes les tâches inhérentes à la fonction de chargé de projet
  • Produire des rapports et analyser les données pour proposer des recommandations dans une optique d’amélioration constante des processus
  • Identifier les opportunités d’affaires, promouvoir des formations complémentaires au client en fonction de ses besoins présents et futurs
  • Participer activement aux réunions de brainstorming

Exigences :

  • BACC en administration ou dans une discipline connexe
  • Certificat en multimédia (un atout)
  • Certificat en gestion de projet (un atout)
  • Cinq (5) années d’expérience en gestion de projets
  • Deux (2) années d’expérience en multimédia
  • Compréhension et intérêt pour le multimédia
  • Excellente gestion des priorités, bonne tolérance au stress et capacité de gérer plusieurs projets à la fois
  • Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit essentiel
  • Excellente connaissance de MS Office
  • Connaissance des outils Jira et Confluence (un atout)
  • Rigueur, autonomie, polyvalence, proactivité, esprit d’équipe, initiative, leadership, dynamisme, bon sens de communication, débrouillardise, sens de l’organisation.

L’horaire de travail est du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h. 37.5 heures par semaine. Horaire variable possible.

Lieu de travail : Shawinigan

Pour postuler : rh@simexperts.com

Seules les personnes dont les candidatures seront retenues seront contactées.

Conseillers SST seniors bilingues

Nous sommes présentement à la recherche den conseillers SST seniors bilingues. Relevant du vice-président, Santé sécurité et Formation, les titulaires des poste réaliseront des projets de services conseils chez les clients, ce qui implique la définition des ressources et les démarches requises, la planification et le suivi des interventions et la gestion de ses projets. Les titulaires des postes devront avoir la capacité de développer des contenus et d’animer des sessions de formation. Ils devront aussi être en mesure de diagnostiquer les besoins des clients, de les synthétiser et en rédiger les offres de services.

Ces postes sont permanents et à temps plein.

Qualifications

  • Diplôme en Santé Sécurité ou équivalent ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience à titre de coordonnateur ou responsable du dossier SSE. Expérience dans un environnement de services conseils est un atout important;
  • Capacité à réaliser ou intervenir sur des mandats de type : analyse de conformité réglementaire, analyse de risques, programmes de prévention,  programmes spécifiques, etc.
  • Excellentes habiletés en créativité, communication et à interagir avec diverses personnalités, cultures et valeurs;
  • Français et anglais, écrits et parlés.

Lieu de travail : principalement à Shawinigan, déplacements fréquents.

Une carrière chez SIM, c’est l’opportunité de travailler en collaboration avec une équipe dynamique, passionnée et motivée. Vous serez entouré de personnes qui, comme vous, cherchent à réaliser un travail à la hauteur des attentes de nos clients.

Nous vous offrons des avantages concurrentiels et un milieu de travail stimulant où nous vous encouragerons à développer votre plein potentiel.

Pour postuler : rh@simexperts.com

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.