Développement organisationnel

Le SIM offre des services-conseils en gestion et développement organisationnel, principalement, mais pas exclusivement, orientés vers le domaine des ressources humaines.
Ce secteur inclus notamment
Formation / coaching des gestionnaires
Services conseils en ressources humaines
Manuel du nouvel employé
Règlements d’entreprise
Atelier de réflexion (lac à l’épaule)
PDRH
Appréciation de rendement
Atelier de créativité professionnelle
L'approche du SIM
Description complète
Quelques projets pertinents réalisés

Formation et coaching des gestionnaires

(Alcoa, division métal primaire)
Diagnostic, établissement d'un plan d'action, formation et coaching des gestionnaires.

Gestion de la formation : Approche par compétences

(Bois Francs St-Charles inc.)
Mise en place d'un système de gestion de la formation basé sur la gestion des compétences. Formation des superviseurs.

Plan stratégique pour la formation professionnelle et technique

(Union des Comores)
Élaboration de l'ébauche d'un cadre de développement pour la formation professionnelle et techniques aux Comores. Coordination d'une équipe de consultants locaux, Expertise spécifique en développement de stratégies et outils pédagogiques. Projet financé par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD).

Projet conjoint : Formation et coaching des contremaîtres

(Villes de Shawinigan et Trois-Rivières)
Formation et coaching des contremaîtres et responsables de services en travaux publics et entretien du territoire.
En ligne !
Réservez vos places pour nos prochaines formations SST.

Formations à Venir

En ligne !
Catalogue complet de formations pour la haute direction.

Formations à Venir

Une suite logicielle pour gérer:
• Formations/compétences de
   vos employés;
• Votre sous-traitance:
   - Qualification;
   - Formations SST;
   - Permis de travail.

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prochain de la seule plateforme
Web au Québec vouée
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