Standardisation et reconnaissance sectorielle des exigences de formation pour les sous-traitants

Bonjour,

Depuis maintenant plus de 15 ans, S.I.M. a développé et mis en place des pratiques et des outils de gestion qui favorisent l’entraide et la collaboration entre les entreprises d’une région ou d’une industrie données.

L’approche proposée repose essentiellement sur la mise en commun de ressources et d’informations et l’établissement de standards partagés.

Les objectifs

• S’assurer de disponibilité de ressources de formation en santé et sécurité qualifiées pour répondre aux besoins des entreprises et des entrepreneurs, notamment dans les périodes de pointe tel que les arrêts planifiés (shut-downs);
• Réduire les coûts globaux, par des mécanismes de collaboration.

On parle ici de :

• Hausser et contrôler les standards de formation, mais aussi de mettre en place des ressources efficaces pour les satisfaire.
• Développer et partager, lorsque possible, des contenus communs et limiter les investissements requis pour développer des contenus spécifiques par usine;
• Tirer le meilleur parti des avancées technologiques en formation : E-learning, formation mixtes, etc.

Mais on parle aussi, et surtout, de la nécessité de créer un pôle d’excellence, un groupe de donneurs d’ordres qui donneront le ton et auront un impact significatif sur la gestion de la sous-traitance dans la région.

Formations SST | Employés et Sous-traitants

Suite à notre rencontre exploratoire du 1ier décembre, il nous est apparu que la communauté mixte municipale-industrielle de Varennes est désireuse de continuellement faire progresser ses standards en santé-sécurité, tant pour ses sous-traitants que ses employés. La mise en commun des efforts de formation permettra d’y arriver, tout en réduisant les coûts y étant associés.

Que vous ayez pu participer ou non à la rencontre du 1ier décembre, il nous fait plaisir à de vous inviter à une « session de standardisation », où cette fois nous entrerons dans le vif du sujet, c’est-à-dire que nous conviendrons :

1. des sujets de cours qui ont de l’intérêt pour la communauté de Varennes; par exemple,

a. cadenassage
b. contraintes thermiques
c. espaces clos
d. protection respiratoire
e. travail en hauteur
f. SIMDUT/SGH
g. travail à chaud
h. manutention de charges
i. élingage, appareils de levage et pont roulant
j. équipements mobiles
k. mesures d’urgence

2. des contenus de ces cours pour s’assurer qu’ils répondent à vos attentes;
3. d’une stratégie de partage des frais des cours, applicables autant pour vos employés que vos sous-traitants

À propos de la standardisation des formation SST

Depuis maintenant près de 10 ans, SIM a entrepris une campagne de standardisation de ses contenus de cours SST destinés aux entrepreneurs travaillant pour les grands donneurs d’ordre, ainsi que de leurs propres employés. Plus de 150 grandes organisations ont reconnu nos contenus, et près de 4 000 entreprises sous-traitantes suivent nos formations. Cette approche permet d’assurer des formations de qualité, à coûts partagés, et assure aux grandes entreprises un accès à un bassin d’entrepreneurs compétents, sécuritaires et bien formés, satisfaisant ainsi aux exigences de diligence raisonnable.

Shawinigan 24 novembre 2016 – Cognibox est fier d’annoncer sa participation à la Mission commerciale du Québec au « 11th World Trade Fair & Conference Aluminium 2016 » à Düsseldorf en Allemagne, du 29 novembre au 1er décembre. Cette mission est une initiative d’Export Québec, en collaboration avec Alu Québec, la Société de la Vallée de l’aluminium et la Délégation générale du Québec à Munich.

Marie-Josée Primeau, Vice-présidente ventes internationales chez Cognibox, sera sur place pour présenter la solution Cognibox aux grands donneurs d’ordres de l’industrie. Quelques 27 000 professionnels, provenant de partout dans le monde, convergent vers cet événement à la recherche de solutions d’affaires et de technologies innovantes.

Situé dans l’Espace Québec au kiosque 11I24, Madame Primeau aura l’occasion de discuter affaires avec des partenaires internationaux potentiels. Une opportunité d’affaires incomparable pour Cognibox, qui poursuit sa stratégie de croissance internationale, notamment dans le secteur des alumineries et des mines.

Shawinigan, 23 novembre 2016 – Nous sommes fiers d’annoncer que Chantal Trépanier, PDG de SIM-Cognibox, a été sélectionnée pour participer aux Entretiens Jacques Cartier en France les 21 et 22 novembre.

Lauréate du prix PDG de l’année 2015 par l’AQT et du prix Entrepreneure, grande entreprise, Desjardins du Réseau des Femmes d’affaires du Québec, Mme Trépanier était invitée à venir partager son parcours exceptionnel de femme entrepreneure, dans le cadre de la rencontre Franco-Québécoise : Femmes d’affaires au quotidien à Grenoble et de la rencontre sur l’entrepreneuriat féminin et des femmes d’affaires à Lyon.

La délégation regroupait des femmes d’influence comme Géraldine Martin, directrice de l’entrepreneuriat, Service du développement économique de la Ville de Montréal, Danièle Henkel, Présidente et Fondatrice de Danièle Henkel inc, ainsi que Ruth Vachon, Présidente Directrice Générale du Réseau des Femmes d’affaires du Québec, invitées à titre de conférencières.

Profitant de son passage dans les vieux pays, Mme Trépanier a visité les sièges sociaux de clients européens, en compagnie de Émilie Fillion, Directrice de l’implantation Cognibox et comptes majeurs, ainsi que de Marie-Josée Primeau, Vice-présidente ventes internationales, afin de discuter d’éventuels partenariats dans le but de s’implanter sur le territoire européen.

Cognibox est fier d’annoncer que l’ensemble des opérations de Tembec en Amérique du Nord intégrera sa solution de gestion de la sous-traitance. Le projet sera tout d’abord lancé aux sites de Cochrane en Ontario et Matane au Québec, pour ensuite être déployé à l’ensemble du groupe en 2017.

Ceci confirme la volonté de Tembec de poursuivre l’uniformisation de ses pratiques en sous-traitance à l’ensemble de ses opérations et de bénéficier de l’expertise, la technologie et le soutien administratif de Cognibox pour accroître son efficacité et réduire les accidents. De plus, l’implantation de la solution permettra à l’entreprise de travailler avec les sous-traitants les plus performants en matière de santé et sécurité au travail et de développement durable, afin de consolider sa position de leader en la matière.

L’arrivée de cette entreprise d’envergure vient confirmer la position indisputable de leader occupée par Cognibox en matière de solutions de gestion des risques et de conformité des sous-traitants dans l’industrie des produits forestiers au Canada.

Plus spécifiquement, Cognibox permet entre autres à ses clients d’effectuer en ligne et sur une seule plateforme, tout le processus de qualification de ses sous-traitants, ce qui inclus l’archivage, la validation, les alertes et le partage d’information et de documents entre les différents départements concernés. De plus, Cognibox leur permet également de centraliser et d’archiver toutes les formations des employés des sous-traitants et ce, peu importe la provenance de la formation ou l’organisme formateur. Finalement, Cognibox simplifie la gestion des permis de travail, permet un meilleur contrôle des risques spécifiques à des tâches et assure une meilleure communication et transparence en matière de requis entre les donneurs d’ordres et les sous-traitants.

Pour en apprendre d’avantage, Cognibox a récemment publié un livre blanc pour faire connaître les meilleures pratiques pour gérer la sous-traitance avec efficacité, à moindre coût et en toute sécurité. Cette publication peut être téléchargée au lien suivant.

À propos

Cognibox

Leader canadien de la gestion du risque et de la conformité des sous-traitants, Cognibox propose l’une des solutions les plus complètes et flexibles sur le marché. Plus de 125 clients en Amérique du Nord utilisent Cognibox afin de gérer les risques liés à la sous-traitance spécifique à leur secteur d’activité. Sa solution combine à la fois l’expertise, le logiciel, la formation et un service complet d’impartition, incluant le soutien administratif.

La communauté Cognibox compte aujourd’hui plus de 200 000 membres — sous-traitants et employés de sous-traitants — ce qui permet aux donneurs d’ordres de travailler avec les sous-traitants et fournisseurs les plus performants de l’industrie dans les domaines de la santé et sécurité au travail, de l’environnement, du développement durable, de la qualité et de la conformité réglementaire. Pour en savoir plus, visitez www.cognibox.com.

Tembec

Tembec est une société de fabrication de produits forestiers – bois, pâtes, papier et cellulose de spécialités – et un leader mondial en gestion des ressources forestières durable. Inscrite au TSX (TMB), Tembec exploite des usines principalement au Canada et en France, compte quelque 3 000 employés et affiche un chiffre d’affaires d’environ 1,5 milliard de dollars.

Passez voir notre équipe d’experts au kiosque #1013 !

Formation en entreprise sur mesure ou standardisée au calendrier public, SIM répond à tous vos besoins en matière de santé et sécurité au travail. Notre volet de formations en ligne (e-learning), vous offre des formations standardisées ou sur mesure, avec un développement et une adaptation de contenu.

Notre conférencier, François-Eugène Grégoire, sera aussi sur place pour discuter de santé et de sécurité. Vous verrez, son énergie est contagieuse !

C’est un rendez-vous les 1er et 2 novembre prochain au Palais des Congrès de Montréal.